• Ort: Bad Dürrheim
• Bewerbungsfrist: 15.10.2024
• Eintrittsdatum: schnellstmöglich
• Beschäftigung: Teilzeit 75 % Befristet auf ca. 2 Jahre
• Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV

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Vorteile

Tätigkeitsbereich

Das Rehazentrum - Bad Dürrheim, Klinik Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt als psychosomatische Rehabilitationsklinik 171 Patientinnen und Patienten mit psychischen und psychosomatischen Störungen. Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen.

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten von Personalangelegenheiten
• Unterstützen der Klinikleitung beim Aufstellen und Bewirtschaften des Wirtschaftsplans sowie Erstellen von Kosten- und Nutzenanalysen
• Feststellen von Merkmalen für die programmgestützte Errechnung und Zahlbarmachung der Entgelte
• Erfassen von Ab- und Anwesenheitszeiten sowie Feststellen von Zusatzurlaubsansprüchen
• Mitwirken beim Entwerfen von Stellungnahmen zu Prüfungsberichten des Revisionsamtes, zu Prüfanmerkungen des Bundesamtes für SozialeSicherung aufgrund der Aufsichtsprüfung sowie zu Mitteilungen des Bundesrechnungshofes

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. SAP, Word, Excel).

Wir erwarten

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine gleichwertige
• Qualifikation (zum Beispiel Steuerfachangestellte*r)
• Berufserfahrung

Wir bieten

• Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz zwischen Schwarzwald und Bodensee
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche mit zuverlässiger Urlaubsplanung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement/Nutzung der außergewöhnlichen Sportstätten
• Ein geniales Team

Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Weitere Information

Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen

Ihre Fachfragen beantwortet Frau Anette Hirt Tel:  07726-925-368 oder per Mail: anette.hirt@drv-bund.de                                                       

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