- Ort: Bad Dürrheim
- Bewerbungsfrist: 15.20.2024
- Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Beschäftigung: Teilzeit 50 % unbefristet
- Vergütung: Entgeltgruppe 2 TV EntgO-DRV
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Vorteile
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30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
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Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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Betriebliche Gesundheitsförderung
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Familienfreundliche Arbeitszeit
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bezahlung nach Tarifvertrag
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Tätigkeitsbereich
Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klinik Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt als psychosomatische Rehabilitationsklinik 171 Patientinnen und Patienten mit psychischen und psychosomatischen Störungen. Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen.
Ihre Aufgaben
- In Ihren Aufgabenbereich fällt das Reinigen von Patientenzimmern, Verkehrs- und Funktionsflächen der Rehabilitationsklinik
- Weiterhin sind Sie für das Sortieren und Waschen der Wäsche zuständig
Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, bei Bedarf auch am Wochenende und an Feiertagen.
Wir erwarten
- Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung erforderlich
- Sie arbeiten gerne im Team
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über Erfahrungen in den genannten Bereichen
Wir bieten
- Eine Teilzeitstelle mit 19,5 WoStd.
- Eine Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Betriebsarzt
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Weitere Information
Bewerber'innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen
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